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転職先で見学などがあれば、すごく参考になります。
転職したいと考えている会社で見学しておけば、たいへん勉強になります。そういった会社のなかでも、「職人」さんがいる会社では、スキルを間近で見られて楽しくなります。しかしながら「職人」がいる会社見学では見学者には例外なく、実際の現場を見せることはまずありません。例を挙げるとずばり、ブルーワーカーといわれる肉体労働などの分野です。個人のクセが強い業種であるため、入社後でないと、実際の姿はみえないものです。ですから、仕事＝見学で知った内容と思わないことがとても重要なのです。ましてや、会社見学の時に実際に仕事体験させてくれる会社は問題がありますから気を付けるべきです。雇用契約を結んでいない段階では仮に何かしらのトラブルが起こっても、保障が一切ないため、スタッフから勧められてもていねいに断るほうが良いでしょう。
いい転職をしようと転職活動で「これまでこういう内…
転職する活動をしているときに、「私は今までずっとこういう職場の仕事に尽力してきました」「これまでにこういった経験を身につけることができました」と過去の実績を強調してアピールしようと考える人は少なくありません。が、希望する再スタートを狙う企業で「機会があればこういったことに挑戦したい」「私が経験したような業務ならできれば貢献できるに違いない」と未来の話をして自身をアピールを狙ったほうがよっぽど効果があります。この点を覚えておくと、転職活動が楽になります。
この頃では、株・不動産投資をはじめとした不労所得、あるいは…
現在では、株・不動産投資をはじめとした不労所得で儲けたり、独立、起業等、そういった社会的背景もあり、「会社の下で働く以外は怖い」といった常識も変わりつつあります。高度経済成長を遂げている際には、先の見えない自営業よりも雇われているほうが堅実でした。人生の「花形」としてまたそれが至極当然のことのように、世の中に認識されていました。そんな時代は終わり、今現在は「成熟期」と呼ばれます。将来的にはコンピューターの進化につれて、機械化や自動化が加速し、社会においては人手が不要となる時代が到来すると言われています。
転職活動中には、「年収」の話題が必ず出てきます。
就職活動を年収抜きに考えることは不可能です。面接の時、現職の年収に加え、将来的な希望年収額も尋ねられるでしょう。ここで年収を現実にもらっている額よりも大きく申告し、多額の年収を確保しようとしても、無駄な努力でしょう。なぜなら、結局は源泉徴収を提出しなければいけないので、仮に一時的に信じさせたとしても、そのあとで「源泉徴収票」の提出を求められるので、そこでウソがバレてしまいます。ときにはトラブルを引き起こすこともあるので、現在の会社での年収を正確に相手に伝え、それに釣り合った希望年収を設定することです。なお、現在の年収が400万円の方が、転職後にいきなり500万円になる可能性はほとんどありえません。たとえば、現在の年収が430万円であれば、希望年収額は、400～450万円と転職先に伝えておくのが無難です。あからさまな嘘は、転職活動でのトラブルばかりでなく、入社後のトラブルとなり、一時的に採用されたとしても、退職しなければならないという事態になることもあるので、気をつけましょう。
多くの場合大企業は、「定期採用」で人材確保することが多くを占めます。ですか・・
一般的に見て大手企業は定期採用中心で、転職で入りたい人にはたいへん厳しい条件といえます。しかも田舎のほうでとなると転職の確率はとても低くなりそうです。しかし「製造業」系の場合であれば、都市部でない地方の工業団地などを製造工場を構えていることが少なくありません。さらに、そういう工場は、事業拡大時等に「中途採用」を併せて行っているので、このチャンスを利用して転職を検討してみるのもいいでしょう。地方の工場での転職をされる場合は、転職を希望する企業についての下調べから得ておきましょう。その企業のホームページを覗いて、求人がないかちょこちょこチェックすると良いでしょう。
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