転職した場合には、高い確率で前の会社の仕事の大方は美化された記憶となります。

転職した場合には、大体の場合、それまでの仕事はたいていの記憶は美化されます。

転職後は、だいたいの場合はそれまでの会社の仕事は出来事は美化されます。本当のところ現在の会社に不満があるから、それをクリアするためにせっかく退職を決め、再就職を決意したはずなのに、気付けば新しい会社よりも「前の仕事のほうがよかった」と思うことが増えてきます。というのは極めて普通のことで、前職では仕事に慣れていて、すんなりと与えられた仕事もあっさりとできていたからというのが理由にあるでしょう。ですが、「転職なんてしなけりゃよかった」と心底後悔するほど、前職の方が仕事に対してのやりがいや仕事に対してやりがいがある場合もあります。

生まれて初めて失業保険を受ける場合、「期間内は何もしなくても自動的にもらえる」と考える人・・

生涯初の失業保険をもらうときに、「何もしなくても自動的にもらえる」と考えている人が少なくありませんが、それは正しくありません。実際には、失業保険の給付を希望通りに受け取るためには、職探しを行っている必要があり、さらには、月に一度はハローワークに行かなければいけません。1ヶ月ごとにハローワーク職員との面談を通じて、真面目に就職活動をしていると判断されれば翌月、保険が給付されるシステムです。対称的に、就職活動をしていないと見なされたり、毎月の職員との面談欠席したときは、有無を言わさずに給付がされなかったり、場合によっては以降の給付資格を失うことになるのでそうならないために充分に気をつけてください。

ある古物商の社員募集に応募したところ、書類審査を通過しました。す…

ある古物商の人員募集にて、書類審査に受かったので、相手方から、面接予定日を連絡してもらいました。面接日当日、指定場所へ行ってみると、なぜか相手の面接の準備が全くできていない状況だとわかりました。しばらく待つと、責任者らしき人が面接に応じてくれたものの、最初から最後まで、だらしない態度を見せられ、何とか面接を終えました。予定日を過ぎているのに、採用結果も告げられず、もどかしくなり、私の側から問い合わせると、「郵送で今日送った」と言われましたが心待ちにしていたのですが、ですが、これも来ず、そこでまた質問したところ、どういうことなのか、「今回は見送らせてもらいました」とすぐに電話が切られてしまいました。あまりの対応に呆れ果てて言葉も見つかりませんでしたが、本当は、採用されなくて良かったと感じています。

就職活動において、年収は大変重要な要素です。

就職活動において、年収はとても大切な要素です。面接の際、現職の年収、そして今後の希望年収額について質問を受けることになるでしょう。このとき年収を実際もらっている額よりも大きく申告し、多額の年収を確保しようとしても、無駄でしょう。なぜなら、「源泉徴収票」が必要となり、仮に一度は信じてもらえたとしても、その証拠となる「源泉徴収票」を提出しなくてはいけないので、そこでウソがバレてしまいます。ヘタをするとトラブルに発展するおそれもあるので、現在の年収を水増しせずに伝え、それに釣り合う希望年収を設定することです。例をあげると、現在の年収が300万円の人が転職後すぐに500万円となる見込みはないものと考えておくべきです。たとえば、現在の年収が430万円であれば、400～450万と伝え、希望は450万で設定する程度を考えておくべきです。ウソの申告は転職活動後のトラブルだけでは済まないこともあり、入社後のトラブルとなり、せっかく入社した会社をそのまますぐに退職しなくてはいけなくなるかもしれません。

２ヶ月まえに、転職をやっとしたばかりなのに、少ししか仕事もしてないの…

このあいだ転職したばかりだというのに、何ヶ月もたっていないのに退職届を提出する人がけっこう多かったりします。何故かと思うと私の考えではリフレッシュな気持ちで転職先の仕事を見つけたものの、「自分の理想としていたものと堪えられほどかけ離れていた」「職場の雰囲気が受け入れられず・・」ということが理由で去っていくことが多いといいます。このような、転職における失敗をしないためには、まずは転職先の情報収集をまじめにやっておかなくてはなりません。徹底して行うべきなのです。職場内の環境、職場独自のルール、などあれこれ事前にチェックしておくことで転職における失敗は大きく減らせるはずです。

今年中に転職活動を始める際に次の仕事をする前にある程度期間があるのなら…

今から転職予定がある人で、次の仕事をする前に期間があるのなら、できれば「失業手当」をもらっておきましょう。失業手当は今働いている所属する会社がしっかり「雇用保険」を支払っていた場合は、失業手当を誰でも受け取ることができます。詳細の手続きは「ハローワーク」で行います。しかし自己都合で仕事を辞めた方は失業手当を受け取るまでの待機期間が3ヶ月となりますが、勤めている企業の都合の退職、残業時間の内容次第ですぐにもらえる場合もあります。さらに「失業手当」の額は、最後の月の給料を基準にして手当の額を算出されるため、働いている会社に「閑散期」「繁忙期」の波がある業種の人は、理想なのは「繁忙期」のあとに辞めるのが失業手当を受け取る上ではお勧めです。

転職して仕事先を新しく替えるということは、自分自身に適合す…

転職して職場を一新するということは、自分自身に見合う再就職先を見つけ出したほうが好ましいということです。仕事を変えれば、天職に出会うかもしれません。でも、現実に行動する際は、相応の努力やスキルを持っていないと、願いを叶えられないでしょう。逆説的に表現すると、あなたの人材的な価値が上がるほど、天職に恵まれる、というだけの話です。今の時代は「職業選択の自由」が一般敵に広く認識されているので、会社を変えても偏見を持たれて、居心地の悪い思いをすることもありません。事実、終身雇用がなくなりつつある現代は「優秀な人材が欲しい」と希望する企業も増加していますので、今の良い時期を活かしましょう。

転職期間では、自分の好きなことに打ち込んだり、体力の向上を意識した生活習慣を取り入れ…

転職先を探している期間は、自分の好きなことに没頭することに加え、体力を低下させないようにしておくと良いと思います。採用が決まり、いざ仕事を始めた時に、趣味に興じていたことで知らないうちに集中する力が上がります。また体力アップが図れていることで、一緒に働く人たちと比較すると疲れにくいということを自ずと認識することができます。なので、自分が興味のあるなことに集中することと、体力をアップさせる努力をするのが何より良い事なのです。この先、その職場にて同様の趣味の人と知り合えたなら、すぐに仲良くなれるので、これまで挑戦してなかった事に手を出すのも転職期間中の自由な時間の利用方法としてはおすすめです。

転職活動中の面接で多数の人が考え違いをしているのですが…

転職の際に必須となる面接で多数のひとが思い違いをしているのですが採用をされたいあまり度を超えた猫かぶりすることは、それがそのまま悪い結果を招くおそれがあります。そうならないために猫をかぶるよりも面接の際は「休暇」といったような、普通はちょっと聞きにくいことも勇気を持って聞いておくと確実にあなたのためになります。実際には「そんな無神経なずけずけとそういった内容を無神経に尋ねたら、選考結果に良い結果が期待できないのではないか」と不安になる人もいるかもしれません。けれど相手からの印象もいいことは最終的にはいい場合が多いようです。この手の「お金」や「労働環境」に関する疑問点は、多くの人が知りたい内容なはずです。とはいうものの、面接の場ではなかなか聞けないものです。けれども、あなたがあえて尋ねておくことで「ほかの人とは違うな」ということで面接担当者へのアピールとなるのです。

数日前新しい仕事を見つけるために人材紹介会社に登録に出向きました。

数日前転職活動の一環として人材紹介会社に登録に足を運びました。登録カウンセリングを行いに出てきた担当の人がどうも入社してから間もない新入社員で、こちら側が説明している話の5割もわかっていない模様。それでいて「そのキャリアデザインでは厳しいですね」とか「自分の強みは何なのか考えることが大事です」等、上から目線で偉そうに言うので非常にイラつきました。カウンセリングをする人はそれなりには社会人経験がある方にするべきだと思います。