転職を行う際、今働いている会社を辞める時に「失業保険」給付のための手続きをしておく必要があるのです…

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転職するにあたって、今務めている会社を辞める時に「失業保険」をもらうための手続きをしておく必要があるのです・・

転職するにあたり、今働いている会社を辞める時に「失業保険」をもらうための手続きをしておく必要があるのですが、もし自分の都合により退職願を提出して会社を辞める、いわゆる依頼退職においては失業保険はすぐには給付されず手続して失業したことが認められてから3ヶ月経たないと受け取れないのです。よく勘違いして退社した日の翌日から3か月経過すれば給付されると思っている人がいますが、実際にそういった間違いをした人が、手続きにミスがあるはずだと言い張ってそれが原因となりハローワークの職員さんと口喧嘩をしているのを見たことがあります。念のために付け加えておくと、労働者側の都合ではなくリストラなど会社側の都合による退職の場合には、失業認定が下ったのちすぐさま失業保険をもらえます。

転職サイトは大手のサイトであるほど多数の案件が掲載されているた…

転職サイトはよく知られたサイトの方が案件が多いため、関心のある2～3社を、ともかくサイトに登録しておいて、勤務地や年収にチェックマークをいれておき、あとは条件に合う案件が自動的にメールで送られるように設定しておくと簡単に情報を集めることができます。でも、最初は登録するのに少々労力を要するので、サイト登録する前に「履歴書」「職務経歴書」を作成しておき、さらにそれらをテキストファイル化して、コピー＆ペーストする形で登録しておくと手間が減って便利です。初めの登録のときは時間が多少掛かるため、案件の検索・応募をするだけでも苦労しますが、その後は、新規案件のみチェックするだけで良いため、後の応募を考えれば、初めにきちんと準備しておくことをお勧めします。

転職期間中には、自分の好きなことに没頭したり、体力づくりを意識しておくと…

転職先を探している間は、「趣味」に没頭することに加え、体力の向上を意識した生活習慣を取り入れると良いでしょう。勤務先が見つかり、仕事復帰した時に、趣味に没頭していたおかげで無意識のうちに集中する力が身に付きます。加えて、体力づくりも同時にできているため、その場の社員と比べると疲れにくい身体になっているということを自覚します。そんなわけで、退職して次の仕事を始めるまでは自分の好きなことに集中することと、体力をアップさせる努力をしておいて損することはありません。その後、職場であなたと同様の趣味を持った人と出会えれば、友達になれるキッカケにもなるので、気になったことにとことん時間を費やすのも転職期間中の自由な時間の利用方法としてはおすすめです。

近い将来、労働力という観点において徐々に思考を必要としない労働は…

将来的に、労働力という観点においてどんどん単純作業は機械に差し替えられていき最終的にはそういう仕事をするマンパワーはどうしても減っていきます。どうしてかというと、単純労働の場合では、ヒトよりも機械で進めたほうが圧倒的に分があるからです。例えば、数をカウントしたり、同一の動きを反復したりすることは機械には何の苦もありません。もちろん人間とは違って泣き言を言わないし、疲れもしない、不正をすることもないし、正確に作業してくれますし、それを均一化できます。付け加えて、「人件費」も発生しません。ですから、人間を使う意味が無いので機械化が無理はありません。

転職の面接で着るスーツの色合いに関しては、新卒の就職活動…

転職の面接でいるスーツの色合いについては、新卒の人たちが就職活動の際にに身に付けているカラーが一般的です。具体的に言うと、黒や紺の暗い感じの色味、ということになります。それは転職のケースにおいても、着ていくビジネススーツの色に関してはこういうダーク色が大多数を占めていて、そうでないカラーの人は圧倒的に少ないです。あえて言うならば、たまにグレー系を着ている方がわずかにいるほどです。割合からしても紺系や黒系のスーツが圧倒的に多いので、面接を行う人事の方から見ても黒とか紺のスーツを着ている人が普通であるように感じるので、見た目の印象という点ではぜひともそのようにしてくださいね。

派遣で会社で働いています。労働契約法のからみで否応なく…

ある会社に派遣されて働いています。派遣法や労働契約法のおかげで不本意にも長く勤務してきた勤め先での仕事があと数か月で終わります。派遣の仲間の中には、派遣先から直接雇用のポジションを獲得した人もいるのですがその理由としてはぶっちゃけると仕事ぶりというよりは派遣先上司の扱い方が上手な人でそれで採用された気配。職務を遂行するスキルよりも上司にゴマをするスキルの方が必要なのだろうと抜擢されなかった派遣仲間の同僚と派遣先の職場で文句を言う毎日です。

転職をしようとする時に絶対に書く履歴書や職務経歴書などにおいてですが…

再就職の際に準備しなくてはいけない履歴書についてですが、大方、手書きではなく、パソコンで作成するというのが一般的となっています。現代の日本においては履歴書や職務経歴書については手書きで書くというのが普通だと捉えられている面もありますけど、それは新卒時の人たちの就活アルバイトの時に準備する履歴書であって、転職の場合は履歴書は100％パソコンを使ってはいけないと断言はできません。自筆の履歴書を評価するケースもあるようですが、違う場合がずっと増えてきますから、パソコンで書かれた履歴書でも大丈夫な場合はいくつもあるのです。

自分が求職中のころかなり複数の人材紹介会社に登録していたのです…

以前はずいぶん多くの人材紹介会社に登録していたのですが、転職アドバイザーの質においても色々でたいていの場合、いまいちな方でした。私にとってはかなり重要なことことだからもっと真摯に向き合ってほしいという感情がいっぱいになりました。それがきっかけとなり自分がキャリアカウンセラーになろうと思い立ちました。資格の取得はコストも必要だったし資格取得のための勉強面もとても大変でしたが、お仕事を探している方から頼みにされる存在になるために努力しています。

転職のときに行われる面接というのは、中小企業であれば、…

転職のときに行われる面接というのは、零細企業であれば概ねは人事担当者になりますが、それ以外の場合もあるはずです。実際にこれから仕事を一緒にしていく担当者、つまり管理職である課長や部長が面接を担当する可能性も考えられます。とりわけ、営業や事務などの部署に転職するのなら、資格だけでは判断がしづらいので、自主的に自分をアピールしていくことが必要なのです。面接官から「この人はしっかり主張するし、それに頼りになりそうだ」と思わせ、記憶に残すことがとても大切です。

新卒で入社した会社を去り、悩んだ結果、転職すると決意しました。

新卒で入社した会社を辞めて、転職に踏み切りました。はじめはしばらく不安で悩みました。しかし、社会人となったあと数年経てから仕事を辞め、中途採用で働いている人ばかりであることを転職活動を通して知り、無意識のうちに将来への不安が消えました。なにより転職を経験したことにより徐々に気持ちが楽になった気がして、「自分のやりたいこと」を探すのが毎日が充実したものになりました。いまだ「続けてこそ意味がある」というような転職を否定する意見もありますが、それが必ず正しいとは限らないと感じました。私は転職を決断して後悔はありません。

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