転職する際、とても重視されるのが「面接」というものです。

再就職をする場合、重要となるのがまぎれもなく「面接」です。

再就職において、とても要となるのがまぎれもなく「面接」になります。普通の面接の際は面接官が応募者に対して、転職の動機など色々な質問が飛んできます。そして、面接終了の直前に今度は、面接係員が転職者である面接者にたいして疑問点などを質問できるわけです。面接官から、「弊社で働くことについて何か疑問点はありますか?」と言ってくれるわけです。と尋ねられた際に面接者本人が緊張しすぎて戸惑う事もありまよすね。そうならないためにも、予め面接官からの質問を想定し、質問の内容を考えておくことをお勧めします。すべてを把握していない職場ですし、いくつも疑問点は見つかるはずです。ぜひ、試してみてください。

今のご時世では、株・不動産投資をはじめとした不労所得、あるい…

今では、株式・不動産投資の不労所得を得たり、個人事業・起業といった生き方も増えています。そのような社会的変化もあるせいか、「雇用されて働く道こそが正義」といった見解も変わりつつあります。1960年代ごろの高度経済成長期には安定しない自営業や株式よりも雇用されて働いているほうが手堅いとされていました。そのため人生の正しい進路として、またそれが当たり前であるかのように、一般の人々に認識されていた。そういった社会全体が安定成長する時代は終わり、今現在は「成熟期」という風にも表現します。機械化、自動化が進んで仕事で人が要らなくなる社会になっていく、とも言われます。

日本には古来より「石の上にも三年」という生きていくうえで戒めとなるべき言葉があります。

昔から日本には”石の上にも3年”という生きていくうえで格言となるべき言葉があります。昨今、「終身雇用制度」もなくなりつつある現在、「転職」は自然なこと、としてとらえている人が多くなってきています。でも、「転職」が誰にとっても身近な存在になったからといっても、軽はずみな気持ちで転職を繰り返すのは大変な問題となります。実際に転職しようと考えるなら、時期を的確に捉える必要があります。その基本として、今やっている職場、仕事について全般的に、不服に思う点を10個、少なくても最低5個は探してみてください。こうした作業をしておくことによって、転職活動に良いヒントを与えてくれます。そして、おおまかな進路が見いだせたら、迷うことなく、今よりも良い仕事ができるよう、トライしてみましょう。

全くの初挑戦となる業種などに転身を考えるときには、前の業界・・

全く経験したことのない業界とかに転身したいと思っている場合には、以前の会社で、自分が養われた能力や今までの経験が生きるという自己主張が必要です。その業種に勤務したことがない人は経験のない分だけその業界を経験している人よりも不利な状態になりますけど、自分が保持している能力がその業界においても生かすことができるということを相手に伝えれば、戦うことができる場合も出てきます。そんな訳で、経験のないジャンルに挑戦するときには、その業界と今まで自分が経験してきた職務との関係性を可能な限り見つけ出してみましょう。

万一あなたが、とらばーゆの決意したなら、周囲の人…

例えばあばたが、転職を意思を固めたのなら、完全に周りの人にはひそかにその意思がばれないように、活動を進めていき、現職期間中には、可能な限り周囲に気づかれないように淡々と仕事をするのが合理的です。転職先が決まっていない間、その点を認識していれば、仮に希望する条件に沿う転職先が容易に見つからなくても、転身予定を先送りにしつつ、現在の職をそのまま続けても容易にできます。そうではなくて、うっかり、口にしてしまったら周囲はその言葉に合わせて動き出します。そればかりか周囲に「辞めるつもりです」と一言でもいえば、周囲からは「あの人は辞める人」という位置付けになります。そうなってしまってから転職の気持ちがなくなり、「やっぱり退職しないことにしました」となっても、同僚たちは、「一度は仕事を辞めようとした人」とあなたを冷ややかに見るので、在籍中ずっと、立場が悪くなると感じることもあるでしょう。

転職する場合、然るべき準備をしておく必要があります。

再就職をスムーズに行いたい場合、然るべき準備はやらなくてはいけません。一言で準備といってもたくさんありますが、とくに、身だしなみ、に含まれる服装は誰もが気を遣う部分ではないでしょうか。しかし、ここ最近の、企業面接については私服がOKなところも多いので、きっちりスーツを着て赴く必要はありません。とくに会社の設立してすぐの歴史のない会社ほど、考え方が柔軟で私服で面接をした方が、相手からの印象が良くなります。また、フランクに会話できるメリットも。そして私服だと、面接時に、ファッションで、相手との話が広がる可能性もありますから、もしかしたら面接担当の人から気に入られる期待もできます。ということで、転職活動をするつもりなら、企業の創立した年で決めることが、(ベンチャー系などの)面接の際は私服で勝負してみるのもアリかもしれません。

転職時の面接で着用する腕時計の事についてですが、目立つタイ…

再就職の面接につけていく腕時計について申し上げますが、ビジネスの場らしからぬ目を惹くものはやめておいた方が好ましいと言えます。この場合の腕時計で目立つものというのは明らかに高そうに見える腕時計とか、といった意味合いだけではなく真逆で安物の腕時計の印象を持たれてしまうとか、そういった目立つということで真反対なことで目立つ、と思い浮かべておきましょう。再就職の面接時の腕時計というのはポジション的にはネクタイやスーツのようにとらえて、ビジネスの場にふさわしい堅実なものを身に付けるほうが良い印象を与えます。ただし、自分の歳にあった腕時計であるということも条件の1つで、新卒の面接でしていたものよりは少しでも値段が高いものにした方が良いということは断言できます。

シフトの勤務形態がある仕事についての話です。

シフトの仕事についての話なのですが、毎週、一定の曜日に勤務できる人を募集している求人を頻繁に見るのですが、もしも応募しようと考えているならシフトの出し方や休み方を面接の際に確認しておいた方が良いです。それはどうしてかというと、私は過去、産休で休む人の穴埋めとして、正社員として働き始めたのですが、私のシフトがそこが「土曜、日曜」固定のシフトだったのですが、新入社員の私以外だれも出てくれませんでした。前任の方が「土曜、日曜」にかならず出られる人だったので、私も同じような人として扱われてしまいました。実際土日に冠婚葬祭が入ることもあり、シフト変更の必要があり同じ部署の先輩方に「結婚式で休むので代わりに出ていただけませんか?」と私から交渉しないといけませんでした。給料も立場もほぼ同じなのに土日は一人だけなんて・・・。振り返ると「本当によく耐えたな」と。

看護婦と呼んでいた看護師といえば、歴史的背景から女性の割合がすごく大…

看護師は働く者としてやはり女性比率がたいへん高い職種です。さらに、気力や体力を消耗がきついことが日常茶飯事です。とうぜん職場の環境での人間関係がうまくいかなかったり、自分の結婚・出産などによってそれまでの勤務が続けられなかったりして、仕事とプライベートのバランスを取りづらい業種ともいえます。実際、そういった問題によって職場を変える人が多いといいます。過酷な環境ということもあり、看護師は、国内のあらゆる場所で人材不足に悩まされています。ずっと、各病院は、看護師を求めている「売り手市場」であり、これが転職の希望者が後を絶たないスパイラルになっています。

転職活動をする際の最後にクリアしなければいけない難問とし・・

転職活動を行う際の最後に残る厄介な難問として、「今勤務している会社をいかにして辞めるか」という問題があります。転職先の会社から採用の内定をもらえても、現在働いている企業があなたを手放したくないとして慰留するというのもよくあることです。そうなってしまった場合、どうあっても退職する、という強固な意思を保つことが大切でしょう。もしも引き留められて、一時的にとどまったとしても、一時辞めたいと思った会社は、遅かれ早かれ関係が終わることになります。会社の規定を確認し、退職までに必要となる日数を超過する年月以降の退職日設定と退職届をつくります。そのあとで、決定権のある上司と直接、話す機会を設け、「退職に関する交渉は、一切拒否します」と遠慮せずに伝えましょう。「円満退社」で今の職場とお別れすることも転職活動のひとつです。

タイトルとURLをコピーしました