職を変えた際には、高い確率で前の会社の仕事での美化されるものです。

職を変えた際には、高い確率で以前の会社の仕事はたいていは美化された記憶となります。

転職後は、大体の場合、前職は美化された記憶となります。そもそも現在の仕事内容に問題があるから、次の仕事を見つけてやっとのことで再就職したはずなのに、過去を振り返るとどうしてかわからないけれど転職した会社よりも「前のほうがよかった」と思う機会が増えてきます。それというのは極めて普通のことで、以前の職では業務をこなすことに慣れていて普通に与えられた業務がこなせていたからというのが一番のというのもあるでしょう。しかし、「転職しなけりゃよかった」と本気でいうほど、以前の仕事の方が環境や職場環境も良い事も考えられます。

生涯初の失業保険をもらうときに、「期間内は自動的に受け取れる」と考える人・・

生まれて初めて失業保険を受けるケースでは、何もしなくても受け取れると思っている人が大部分ですが、それは間違いです。現実には、失業保険を受け取り続けるためには、仕事を探していることが必要で、その上で、毎月1回、ハローワークに通う必要もあります。1ヶ月周期で担当者に就職活動の状況を報告して本気で仕事を探していることを信じてもらえれば翌月の給付を受け取ることができるというシステムです。また、真剣に仕事を探そうとしていないとみなされたり、月に一度の職員との面談に参加しないときは、有無を言わさずに給付を一時的に止められたり、酷い場合はその後の給付資格も消失するおそれがあるのでそれを防ぐために注意しておきましょう。

とある古物商の求人に応募し、書類審査に合格しました。その・・

とある古物商にて、書類選考に受かったので、担当者から、面接日時を教えてもらいました。だが、当日行ってみるとどうしたものか相手の面接の準備が全くできていない状況だとわかりました。ようやく、所長らしき人が面接担当をしてくれましたが、終始驚くほど面倒くさそうな態度を見せて何とか面接が終わりました。予定日を過ぎても合否連絡が一切なく、もどかしくなり、自ら問い合わせてみたところ、「郵送で今日、送付しました」と告げられました。心待ちにしていたのですが、しかし、これも未着でそんなわけで再度電話した結果、なんと、「残念ですが不採用」ということで、その直後、電話が切られてしまいました。呆れ果てて言葉を失いましたが、内心、不採用で良かったと感謝しています。

就職活動において、年収はかなり大切なポイントです。

就職活動を年収抜きに考えることは不可能です。必ず現在の年収と転職後の希望年収について尋ねられます。本当の年収を上回る額をもらっていると偽り、転職先で高額の年収を得ようとしても、無駄でしょう。というのは、最終的には源泉徴収を提出しなければいけないので、仮に一度は騙せたとしても、あとで「源泉徴収票」が必要になるため、最終的には後からバレてしまいます。最悪の場合、トラブルに発展することもあるので、現職での年収は正直に申告し、それに釣り合った希望年収額を設定するのが正解です。なお、現在の年収が400万円の人が、転職後すぐに500万円となる見込みはよほどのことがない限りありません。もし、現在が430万円の年収であれば、400～450万と伝え、希望は450万で設定する程度を考えておくのが無難です。明白なウソは、転職活動の妨げになるばかりでなく、一時的に入社できたとしても、すぐに退職せざるを得なくなる状況も考えられます。

少し前に転職をやっとしたばかりであるにもかかわら…

少し前に転職したばかりだというのに、何ヶ月もたっていないのに辞めてしまうことを決断する人がわりと多いものです。何故そうかと考えてみるとたぶん気持ちも新たに、仕事を見つけたものの、「考えていた仕事と堪えられほどかけ離れていた」「職場の雰囲気に馴染めない」ということで去っていくことが多いようです。可能ならこういった転職における失敗を未然に防ぐためには、やはり、前もっての情報収集を徹底する、に尽きます。徹底して行うべきなのです。通勤にかかる時間、昇給システム、など事前に調べておくことで転職後に後悔するリスクは大きく減らせるはずです。

近いうちに転職される人で次の仕事を始めるまでにまだ時間が掛かりそうな…

今から転職予定がある人で、次までの仕事にまだ期間がある方はできれば失業手当をもらうことをおススメします。働いている会社で「雇用保険」を払っているのなら、手続きをすれば必ず失業手当を誰でも受け取ることができます。手続きに関しては、「ハローワーク」で行います。しかし自己都合で会社を辞めたのなら、失業手当が受給されるまでの待機期間（3ヶ月）ありますが、状況によっては会社都合での退職や、残業時間によっては、日数をおかずすぐに受け取れる可能性もあります。このときの、もらえる「失業手当」の金額は、会社で最後となる勤務月の近々の給料をもとに失業手当の支給する額を割り出されるので会社に繁忙期や閑散期がある方は理想的なのは「繁忙期」のあとに辞めた方が良いでしょう。

転職して仕事先を一新するということは、自分自身に…

再就職で職場を一新するということは、自分に合う職場を選びたいものです。勤務先を変えることによって、あなたに向いている仕事に就くことができるかもしれません。が、苦しいことも少なからずあって、相応の努力やスキルが求められます。違う言い方をすると、あなたの才能次第で、「天職」にありつく可能性も広がる、ということです。今は、「職業選択の自由」が権利として認められていて、仕事を変えても問題も生じないでしょう。組織と人との関係が軽薄になりつつある現在は「使える人材が欲しい」と願う企業もだんだん多くなっているので、この好機を有効活用してみてください。

転職期間では、趣味に打ち込んだり、体力の向上を意識してお…

転職期間では、自分の好きなことに時間を費やしたり、体力の向上を意識しておくと良いと思います。仕事を始めた際に、趣味に没頭していたおかげで知らない間に集中力が養われているのです。さらに体力づくりも同時にできているため、他の社員さんたちと比較すると疲れにくいということを自覚します。なので、好きなことに力を入れることと、体力を維持させるように努力をしておくのがおすすめです。転職後、同じ会社内であなたと同じ趣味の方と知り合えたなら、友達になれるキッカケにもなるので、趣味を極めることが転職期間中の時間の有効活用となります。

転職候補となる面接では、やめておいたほうがよいのは採用をされたいあまり露骨なま…

転職のための企業の面接に関して、多数の人が考え違いをしているのですが採用をされたいあまり露骨なまでの猫をかぶることです。すると正直に言って良い結果にはならないことがあります。そうならないために猫をかぶるよりも面接の際は「残業」など、通常ならかなり質問しづらい内容を勇気を持って率直に訊いておくと、最終的に確実にあなたのためになります。意外に思うかもしれませんが、「そのような無神経なそういった内容を無神経に尋ねることで選考結果に落とされるのではないか」と危惧するかもしれません。ところがプラスの結果をもたらすことは結果的には可能性が高いのです。このような「お金」や「労働環境」に関する疑問点は、実のところ、誰もが聞きたい事項ではあるのに、とはいえ、面接の場では普通は質問できません。なので、一歩踏み込む勇気があれば「言うことはちゃんと言える人だな」と自己アピールになるのです。

一昨日転職先の会社を探すために人材紹介会社へ登録に行きました。

先週新しい仕事を見つけるために人材紹介会社へと登録に足を運びました。そこで登録カウンセリングのために現れた担当者が見たところ仕事の経験が少ない社員のようで、こちら側が説明をしていることの5割ほどもその社員は理解できていない模様。さらに悪いことに「キャリアデザインに問題があります」とか「もっと自分の強みについて考えることが必要でしょう」とか、知ったかぶりに横柄に言うので大変不快でした。カウンセラーはいくらか能力のある人にするべきだと思います。